K3TK Lobar Mengawali Tahun 2024 Dengan Kegiatan Luar Biasa

Catatan harian pengawas 

Mengawali tahun 2024 Kelompok Kerja Kepala Taman Kanak-Kanak Kabupaten Lombok Barat menggelar kegiatan penguatan E-Kinerja dan PAK Integrasi. Banyaknya kendala yang dihadapi para kepala sekolah dan para rekan guru dalam pengisian E-Kinerja menjadi latar belakang K3TK mengadakan kegiatan ini. 

Kegiatan yang dilaksanakan Hari Rabu, 3 Januari 2024 dan berlokasi di Aula TKN 1 Labuapi, dihadiri oleh 93 orang, sangat membantu kepala sekolah dan guru menemukan solusi dari permasalahan yang mereka hadapi. Dalam kegiatan ini tidak hanya dihadiri oleh kepala sekolah dan guru, namun beberapa unsur terkait seperti Kabid PAUD PNF, pengawas TK, Bagian Kepegawaian Dikbud Lobar juga ikut hadir. 

Keseriusan dan keantusiasan peserta tampak terlihat sejak dimulainya kegiatan pada pukul 08.00 wita sampai selesai. Hal ini dapat terlihat dari banyaknya pertanyaan yang muncul, para peserta langsung bisa berdiskusi dengan narasumber. Tidak itu saja para peserta juga langsung mengisi e kinerja masing-masing. Sehingga jika menemukan kendala kala pengisian langsung bisa didampingi oleh petugas dari dinas. 

E-Kinerja maupun PAK Integrasi merupakan hal baru hampir seluruh ASN yang ada di kabupaten Lombok Barat khususnya di bidang pendidikan. Sehingga kegiatan seperti ini menjadi angin segar dan menjadi solusi efektif dalam menyelesaikan kendala dan permasalahan yang ada. 

E-Kinerja merupakan sistem evaluasi kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilakukan secara elektronik. Sistem ini biasanya melibatkan penilaian kinerja ASN berdasarkan tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. Dalam implementasinya, e-Kinerja dapat mencakup penilaian atas pencapaian target, kompetensi, dan perilaku kerja ASN.

Sistem e-Kinerja bertujuan untuk memudahkan monitoring serta memberikan gambaran yang lebih objektif terhadap kinerja setiap individu ASN. Ini dapat meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia di instansi pemerintah.

Sementara PAK Integrasi, atau Peningkatan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui Kenaikan Pangkat secara Terpadu, merupakan kebijakan pemerintah Indonesia untuk meningkatkan penghasilan PNS, termasuk guru dan kepala sekolah. Kenaikan pangkat dilakukan terpadu, yaitu melibatkan unsur-unsur tertentu, seperti kinerja, pendidikan, dan masa kerja.

Untuk guru dan kepala sekolah, PAK Integrasi melibatkan penilaian kinerja yang mencakup pencapaian target pembelajaran, pengembangan keterampilan, dan kontribusi terhadap kemajuan sekolah. PAK Integrasi juga dapat berdampak pada kenaikan pangkat dan penghasilan yang lebih baik bagi PNS.

Dengan adanya kolaborasi semua pihak dapat meningkatkan kinerja dan kekompakan kita semua. Sukses selalu untuk kita semua. Semoga semua yang kita lakukan bisa terhitung sebagai  amal ibadah dan menjadi ilmu yang bermanfaat. Aamiin.